ケアマネージャー（介護支援専門員）の資格・仕事内容・将来性
【ケアマネージャー（介護支援専門員）とは？】 国家資格
適切なケアプランを策定／介護サービスをコーディネートする
介護保険指定施設には、ケアマネージャー（介護支援専門員）が１人以上在籍しなければならないと決められています。ケアマネージャー（介護支援専門員）は重要な職種だけに受験資格は厳しく、医療・福祉分野の有資格者で5年以上の実務経験が必要です。
【ケアマネージャー（介護支援専門員）の資格・仕事内容】
ケアマネージャーは介護支援専門員とも言い、市区町村からの委託により、要介護認定を受けた被保険者と面接し、その人に適したケアプランを作成、サービス提供業者への連絡業務を行います。利用者の希望や心身の状態にあったサービスを利用できるよう、ケアプランを作成するのが主な仕事です。そのため、自治体、在宅サービス事業者、介護保険施設などとの連絡調整を行うのが大事な仕事です。介護支援としての専門性や利用者の権利の擁護、公平・中立性、プライバシーの保護などの姿勢や倫理が求められます。
ケアマネージャーは重要な職種だけに受験資格は厳しく、医療・福祉分野の有資格者で5年以上の実務経験が必要です。試験に合格するだけでなく、その後の実務研修を受けて、初めてケアマネージャーとして働くことができます。
介護保険指定施設には、ケアマネージャーが１人以上在籍しなければならないと決められています。
【ケアマネージャー（介護支援専門員）の仕事の将来性】
現在、ケアを必要としている人は400万人。介護保険制度を利用するためのケアマネジャーはまだまだ不足している状態にあります。ケアマネージャーの需要は介護保険の利用者増加に伴い、今後も引き続き増加傾向にあります。
介護保険制度を利用してサービスを受ける際には原則としてケアマネージャーによるケアプランの作成が必要となるため、どの事業所もケアマネージャーの確保が至上命題なのです。今後もケア付き住宅や有料老人ホームなど今まで以上の伸びが期待されており、ケアマネージャーは将来性のある職種です。
◇福祉業界で働く人
◇社会に貢献したい
◇手に職をつけたい
ケアマネージャー（介護支援専門員）の資格・仕事内容・将来性
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